Bei Microwell glauben wir an die ständige Verbesserung unserer Arbeit, die Verbesserung unserer Prozesse und die Herstellung von Produkten, die die Bedürfnisse unserer Kunden übertreffen. Die Motivation, das Bestehende zu verbessern und den Durchschnitt zu übertreffen, ist das, was uns ausmacht und uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet. Nur durch hervorragende Arbeit und vorbildliche Produkte werden wir auch in Zukunft als innovativer, zuverlässiger und vertrauenswürdiger Branchenname an der Spitze stehen.
QUALITÄTSMANAGEMENT
Die Qualitätspolitik der Organisation MICROWELL, spol. bringt die klare Absicht zum Ausdruck, Qualitätsprodukte zu liefern, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen, die Position der Firma auf dem Markt zu stabilisieren und ihre weitere Entwicklung zu sichern.
Um dieses Ziel zu erreichen, planen wir Folgendes:
- Erfüllung der vom Kunden an das Produkt gestellten Anforderungen, ständige Verbesserung der Qualität des Produkts und Erhöhung der Kundenzufriedenheit.
- Ständige Verbesserung der Leistung der Organisation und der Effizienz der Unternehmensführung.
- Schutz der Umwelt und Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Entwicklung des menschlichen Potenzials und Steigerung der beruflichen Kompetenz der Mitarbeiter.
- Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.
UMWELTMANAGEMENT
Die Grundprinzipien der Umweltpolitik der Organisation MICROWELL, spol. Ltd. mit Bezug auf alle verbindlichen Dokumente sind wie folgt:
- Aufrechterhaltung und Entwicklung eines Umweltmanagementsystems, das auf den Anforderungen der Norm ISO 14001 basiert, unter Berücksichtigung der in der Slowakischen Republik geltenden Umweltgesetzgebung und anderer Umweltanforderungen, die von der Organisation MICROWELL, spol. GmbH.
- Minimierung der negativen Auswirkungen von Produktionstätigkeiten, Produkten und Dienstleistungen auf die Lebens- und Arbeitsumgebung durch aktive Vorbeugung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
- Berücksichtigung von Umweltaspekten beim Einkauf von Rohstoffen, Materialien, Energie und Dienstleistungen sowie bei der Einführung neuer Verfahren und Technologien.
- Stärkung des Umweltbewusstseins aller Mitarbeiter.
MANAGEMENT DER GESUNDHEIT UND SICHERHEIT AM ARBEITSPLATZ
Die Gesellschaft MICROWELL s.r.o. stützt sich bei ihrer Tätigkeit auf die Erfahrung ihrer Mitarbeiter. Dieses Vertrauen beruht auf ihrem Engagement, ihrem Verständnis für die Problematik und ihren Managementfähigkeiten, die alle auf die Hauptausrichtung des Unternehmens abgestimmt sind.
- Das Management des Unternehmens verpflichtet sich zu:
- Einhaltung aller gesetzlichen und sonstigen Arbeitsschutzvorschriften und deren Einbeziehung in die Unternehmensführung.
- Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit und kontinuierliche und dauerhafte Verbesserung des Arbeitsschutzsystems.
- Schaffung von sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen.
- Entwicklung professioneller Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter für die Grundsätze der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei der Arbeit, um sicheres Arbeiten und Gesundheitsschutz zu gewährleisten.
- Erlass von Vorschriften und Anweisungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften.
- Information der Mitarbeiter und der Arbeitnehmervertreter über den Stand der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz.
- Aufrechterhaltung und ständige Weiterentwicklung des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unter aktiver Einbeziehung aller Mitarbeiter.
Wir streben nach langfristigem Erfolg und bauen deshalb in allen Geschäftsphasen und Arbeitsaspekten auf das Fundament der Qualität.
Ausrichtung der Kundenbedürfnisse auf die wesentlichen Stärken.
Kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen.
Investitionen in neue Technologien.
Entwicklung, Befähigung und Unterstützung der Teammitglieder.
Behandlung aller Teammitglieder als Partner, mit Würde und Respekt.
Durchführung von Prozess-, Geräte- und Systemkontrollen und Qualitätsprüfungen.